Quando se trata de mudar hábitos, não basta ter a teoria de “como fazer”, mas sim, querer  ter a consistência e assertividade diária em fazer acontecer, o que nem sempre é fácil criar novas rotinas, daí o nosso acompanhamento. A Formação tem a particularidade de ser ministrada em 14 semanas, de forma a permitir o    treino e a integração de um novo hábito por semana.

 

 PROGRAMA

 

  • Enquadramento Geral

  • Gestão do trabalho, tempo e stress

  • Os ladrões de tempo

  • Identificar desperdiçadores de tempo

  • Os economizadores de tempo

  • Objetivos, Funções e Tarefas

  • Medidas para melhorar o aproveitamento do tempo

  • Minimizar o Stress

  • Como otimizar a caixa de email

  • Plano de ação

  • Follow Up’s e novos Input’s
     


 METODOLOGIA:

 

Ao longo de 14 Semanas os Formandos reúnem com o Consultor/Formador durante 2H por semana no dia acordado, onde são partilhados os input’s dos tópicos acima descrito. Durante a semana  vão treinando em ambiente de trabalho todas as mudanças.

Desta forma é possível integrar progressivamente os novos hábitos e em caso de dúvida, têm sempre o contacto do Formador para aconselhamento e assim é possível assegurar o sucesso desta formação com impacto direto na produtividade diária.

 

 OBJETIVOS:

 

Esta formação tem como objetivo principal simplificar o dia a dia de todas dos Colaboradores que gerem uma quantidade de informação (tarefas, emails, reuniões, etc), tirando o máximo proveito das ferramentas de trabalho para cada situação. Com o acompanhamento Personalizado é possível assegurar a consistência e assertividade necessária para o cumprimento dos objetivos propostos.



 

A QUEM SE DIRIGE

 

Todas as pessoas que queiram/necessitem de melhorar a sua organização pessoal e gestão do tempo no sentido de conseguir uma maior eficácia e eficiência no seu dia-a-dia profissional.

Acompanhamento Pós Formação/Gestão de Tempo e Organização em 14 Semanas, com o Objectivo de Mudar 1 Hábito por Semana

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